Новости банка и пресс-релизы
14.11.2025

При содействии банка специалисты обсудили актуальные вызовы в управлении персоналом

В третий раз в столице собрались более 300 специалистов в области управления персоналом со всей страны, чтобы обсудить работу с ключевым активом любой кампании — людьми. Среди участников — профильные директора и руководители предприятий, начальники отделов персонала, тренеры и коучи.

Генеральным партнером специализированного нетворкинга — HR-конференции «Люди и задачи» в очередной раз выступил Беларусбанк.

hr2

 

hr3

hr4

 

— Каждый год мы с вами собираемся, чтобы обсудить самое ценное для любой организации — людей, — отметил, приветствуя участников конференции, заместитель председателя правления Беларусбанка Дмитрий Красковский. — Мир стремительно меняется, и вместе с ним меняются требования к профессионалам. Работодатели ищут не только компетентных специалистов, но и тех, кто готов быть вовлечённым, инициативным, кто разделяет ценности компании и стремится вместе с ней к успеху.

Руководитель отметил, что именно вовлечённость становится ключевым фактором устойчивого развития бизнеса и общества. Беларусбанк, как один из крупнейших работодателей страны, прекрасно понимает: будущее создают не технологии сами по себе, а люди, которые умеют их использовать и развивать.

hr5

hr6

hr7

Тема вовлеченности работников как фактор, непосредственно влияющий на бизнес-показатели и имидж бренда, стала ключевой для многих экспертов. В том числе и директора департамента персонала Беларусбанка Дмитрия Бакиновского.

hr8

Спикер вместе с аудиторией порассуждали о том, где же все-таки живет вовлеченность: в кошельке или корпоративной культуре и можно ли купить вовлеченность работника одной лишь заработной платой. Представитель банка рассказал, как измеряется вовлеченность в банке, как совершенствовался этот процесс и на какие управленческие решения влияет.

И если 5 лет назад вовлеченность коллектива Беларусбанка составляла 75,4%, то сегодня этот стратегический показатель поднялся до уровня 82,4%.  Эта цифра, по словам спикера, коррелирует с целевыми ориентирами ряда игроков финансового сектора.

hr9

Обсудили участники конференции также ситуацию на рынке труда в целом и ее отраслевые особенности, поделились идеями, как формировать реально работающий  кадровый резерв и взращивать таланты.

На подведении итогов насыщенного дня организаторы и участники конференции констатировали, что за три года мероприятие стало важным ивентом деловой жизни и конструктивной площадкой для обмена мнениями, поиска вдохновений и инсайтов.

hr10

Управление коммуникаций, маркетинга и рекламы

Подписывайтесь на аккаунты Беларусбанка в Telegram и Instagram — первыми узнавайте о событиях крупнейшего банка страны и главных тенденциях мира финансов.

Хотите всегда быть в курсе последних новостей? Подпишитесь!