Услуги:

Операции по вкладам и счетам физических лиц

Обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Прием платежей

Предоставление страховых услуг

Валютно-обменные операции

Операции с платежными карточками

Операции с ценными бумагами

Переводы

Операции с монетами

Операции с лотерейными билетами

Банковское хранение

Кредитные операции физических лиц

Операции с коммерческими чеками

Другие операции

Вернуться на страницу

Выберите интересующий Вас вклад и нажмите кнопку «Подробнее»

Рекламная игра «Время отдыхать с БЕЛКАРТ»

Рекламная игра «Время отдыхать с БЕЛКАРТ»

«Беларусбанк» предлагает новые выпуски ИНТЕРНЕТ-ОБЛИГАЦИЙ!

«Беларусбанк» предлагает новые выпуски ИНТЕРНЕТ-ОБЛИГАЦИЙ!

Кредит на рефинансирование «Удачное обновление»

Кредит на рефинансирование «Удачное обновление»

Карта рассрочки «Магнит» - притягательный набор преимуществ!

Карта рассрочки «Магнит» - притягательный набор преимуществ!

Клуб «Карт-бланш» - карта выгодных путешествий!

Клуб «Карт-бланш» - карта выгодных путешествий!

Клуб #настарт - следуй за выгодными онлайн-покупками!

Клуб #настарт - следуй за выгодными онлайн-покупками!

Клуб «Бархат» - экономьте и приумножайте!

Клуб «Бархат» - экономьте и приумножайте!

Карточка Mastercard ОАО «АСБ Беларусбанк» дарит месяц подписки от MEGOGO!

Карточка Mastercard ОАО «АСБ Беларусбанк» дарит месяц подписки от MEGOGO!

КРЕДИТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ АВТОМОБИЛЕЙ

КРЕДИТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ АВТОМОБИЛЕЙ

Комплексный банковский продукт «Свободный выбор»

Комплексный банковский продукт «Свободный выбор»

КРЕДИТ на потребительские нужды без поручителей

КРЕДИТ на потребительские нужды без поручителей

  • Преимущества VIP-обслуживания

    Преимущества VIP-обслуживания

    Конфиденциальность, индивидуальный подход и высокий уровень удобства обслуживания

  • Премиальные карты

    Премиальные карты

    Карточки с уникальными возможностями для клиентов, которые часто путешествуют, ценят комфорт и высокий уровень сервиса

  • Доверительное управление

    Доверительное управление

    Доверительное управление - повышение доходности от размещения свободных денежных средств

  • Индивидуальные банковские сейфы

    Индивидуальные банковские сейфы

    Индивидуальные депозитные сейфы для хранения документов и ценностей - это один из самых безопасных и удобных для Вас способов хранения ценностей

Праздничная акция для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Праздничная акция для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Сервис проверки контрагентов

Сервис проверки контрагентов

Новое предложение – специально для индивидуальных предпринимателей!

Новое предложение – специально для индивидуальных предпринимателей!

Принимайте платежи по карточкам с помощью мобильного устройства

Принимайте платежи по карточкам с помощью мобильного устройства

Программа поддержки субъектов малого и среднего бизнеса

Программа поддержки субъектов малого и среднего бизнеса

Комплексная поддержка бизнеса

Комплексная поддержка бизнеса

Услуги центра клиентской поддержки ОАО "АСБ Беларусбанк"

Услуги центра клиентской поддержки ОАО "АСБ Беларусбанк"

Беларусбанк разбивает мифы об аккредитивах

Беларусбанк разбивает мифы об аккредитивах

Торговое финансирование

Торговое финансирование

  • Филиальная
    сеть
  • Интернет-
    банкинг
  • М-банкинг
  • Клиент-банк
    (WEB)
  • Онлайн заявки,
    путеводитель
    по услугам
  • 147

А банкира узнаю по одежде… ("Республика", 14.03.2007)

11.04.2007

На Западе, когда дело касается бизнеса и всего, что ему сопутствует, включаются рычаги жесткой  диктатуры. К примеру, для делового костюма сложилась целая система символов. По цвету или покрою пиджака можно практически безошибочно определить, к какой области коммерции принадлежит его владелец. Приди на переговоры «не по форме» — и тебя неправильно поймут партнеры. Сегодня дресс-код — корпоративные требования к внешнему виду — начинает использоваться и белорусскими компаниями.

Традиционно повелось, что инвестиционные банкиры в Старом Свете носят однотонные итальянские костюмы и рубашки всех оттенков голубого. У судебных адвокатов несколько иная «форменная» одежда: полосатые английские костюмы, галстуки в мелкий горошек и цветные сорочки. Но непременно с белым воротником. Такая символика, несомненно, имеет свое практическое значение: сразу видишь область занятий человека, что заранее облегчает общение. 

От одежды зависит многое: психологическое состояние человека, настроение, даже работоспособность... Корпоративная политика относительно стиля одежды сотрудников — одна из маркетинговых составляющих бизнеса. Стиль, мода, удобство здесь имеют второстепенное значение. Конечно, стандарт вносит однообразие и безликость, но заодно и порядок. Для мира коммерции, скорее, важно второе, чем первое. 

Белорусский дресс-код впитал большинство традиций Западной Европы. Особое значение он приобретает в фирмах, деятельность которых связана с обслуживанием населения. Солидный вид менеджера по продажам внушает клиентам дополнительное доверие к товарам или услугам, подчеркивает устойчивость и благополучие компании. Три кита дресс-кода: респектабельность, добротность, сдержанность. Специалисты подсчитали, что для отраслей в сфере обслуживания и работе с населением (банки, страховые компании, торговля) фирменный стиль одежды способен на 10—15 процентов увеличить обороты. 

Итак, стандартные правила дресс-кода выглядят следующим образом. Для мужчин — непременно костюм строгого покроя. Расцветка ограничена синим, серым и коричневым, а также их оттенками. Ткань — однотонная. Позволительна лишь мелкая неяркая полоска либо клетка. Рубашка — только с длинным рукавом, белая, светло-голубая или цвета слоновой кости. Минимум украшений. Как правило, они не запрещаются в категорической форме, но не должны быть кричащими, режущими глаза. Массивные перстни-печатки, яркие заколки на галстуках, серьга в ухе навряд ли будут одобрены начальством. 

В серьезных корпорациях рабочее время женщины также проводят в костюмах: брючных или юбочных. Спектр цветовой гаммы более расширен, однако предпочтительны приглушенные, неяркие тона. Покрой — строгий, длина юбки — ниже колена. Блузки — закрытого типа, без декольте. Никакой яркой косметики. В любую пору года, даже самую жаркую, — колготки. Туфли — лодочки либо закрытого типа. Даже летом босоножки категорически запрещены. Конечно, большинство женщин воспринимают такие требования как акт насилия. Однако с позиции дресс-кода прекрасная половина человечества на работе прежде всего сотрудницы и представительницы компании. 

Кстати, хотя дресс-код как понятие и появился в странах бывшего СССР относительно недавно, в его внедрении «на производстве» мы уже перегнали Запад. По крайней мере, по статистике. Исследования показали, что требования в одежде закрепляются в служебных инструкциях в 70 процентах компаний крупного бизнеса в западных странах и в 75—80 процентах случаев, по крайней мере негласно,  действуют в белорусских и российских. В Европе принципы дресс-кода уже стали частью психологии делового человека, наши же сотрудники нет-нет да и могут сорваться на удобный джинсовый стиль. 

Правда, дресс-код не всегда улучшает маркетинговые позиции. В одном из российских холдингов, который занимался оптовой торговлей, ввели требования к стилю одежды. В подразделении фирмы, которая занималась поставками продуктов питания в магазины, нововведение дало положительный эффект — увеличились число партнеров и заказчиков, обороты, прибыль, но в сегменте металлопрокатной продукции обязательное ношение костюмов сыграло злую шутку. Металлические конструкции поставлялись в основном небольшим строительным предприятиям. А этот клиент со своей спецификой мировосприятия настороженно отнесся к продавцам в строгих «смокингах». Как ни крути, но отечественным прорабам ближе человек в джинсах, телогрейке и с папиросой в зубах. К такому больше доверия. В результате в данном подразделении холдинга дресс-код отменили.

"Республика", 14.03.2007

Если вы заметили неточность, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
/ / / А банкира узнаю по одежде… ("Республика", 14.03.2007)